餐饮经理/主管 餐饮主管

会籍顾问 社保 年终奖 月结 大专及以上 全职 按单提成 阶梯式提成 回款提成 销售额提成 地推销售 门店销售 电话销售 面销/陌拜 团购销售 较多外勤 TOC

兼职 经纪人 周结 经验不限 学历不限 内容红人（非直播方向）

经纪人 日结 经验不限 学历不限 全职 兼职 内容红人（非直播方向）

兼职 经纪人 日结 全职 假期工

全勤奖 节日福利 不加班 周末双休

兼职 财务顾问 3-5年 大专及以上

全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案： 经纪人底薪1800-2500元/月。季度递增！ 第一季度底薪：1800元/月 第二季度底薪：2000元/月 第三季度底薪：2200元/月 第四季度底薪：2500元/月 经纪人抽成16%-37% 比例规定（实行季度递增抽成比例） 1、新入职经纪人基础抽成比例（以实收入库业绩按月结算） 8000元以内 16% 8000-2万（部分） 19% 2万-4万（部分） 22% 4万-6万（部分） 27% 6万-8万（部分） 32% 8万以上部分（不含8万） 37% 2、季度递增抽成比例：入职每满一个季度后从下个月开始 基数抽成比例加3个点 直到第四个季度基数改为5个点及27%起之达到37%为止。 例：第一季度：基数起点是 16% 19% 22% 27% 32% 37% 第二季度：从19%开始 22% 27% 32% 37% 第三季度：从22%开始 27% 32% 37% 以此类推。。。。在公司的时间越长 福利越好！

课程顾问 6-10人 经验不限 学历不限 门店销售

全勤奖 节日福利 不加班 周末双休

经纪人 月结 经验不限 高中及以上 全职 内容红人（非直播方向）

全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案： 提成方案： 底薪：1200+15%抽成 例如：10000X15%=1500。无底薪：50%抽成 例如：10000X50%=5000。 提成方案： 提成方案： 底薪：1200+15%抽成 例如：10000X15%=1500。无底薪：50%抽成 例如：10000X50%=5000。

单证员 学历不限

全勤奖 节日福利 不加班 周末双休

健康顾问 社保 3-5人 经验不限 大专及以上

全勤奖 节日福利 不加班 周末双休

外贸业务员 社保 1-2人 3-5年 本科及以上 服饰鞋包

全勤奖 节日福利 不加班 周末双休

课程顾问 交通补助 包吃 生日福利 五险一金 餐补 3-5人 经验不限 学历不限 网络销售 地推销售 直销 门店销售 基本坐班 按单提成 阶梯式提成 销售额提成 TOC 混合办公 成人/通用 大学/大专生 培训机构 线上教育 线下教育 普通话发音标准

全勤奖 节日福利 不加班 周末双休